山口市の社労士（社会保険労務士）は永妻社会保険労務士事務所まで。人事 労務 社内トラブル

人事・労務上のトラブルのリスク分析・予防・解決

賃金不払い・過重労働・セクシャルハラスメント・パワーハラスメント・解雇等のトラブル発生のリスクを分析、未然に防止し、発生してしまったトラブルは解決します。

労使紛争のあっせん代理

社会保険労務士の中には「特定社会保険労務士」というものがあります。

「特定社会保険労務士」でなければ、人事・労務上のトラブル（労働争議）に代理人として介入することはできません。

もちろん、当事務所は特定社会保険労務士資格を取得しておりますので、斡旋代理人としてトラブルを解決することが可能です。＞＞詳しくはこちら

就業規則、各種規定・制度の立案・作成・メンテナンス

就業規則や各種規定を始め、組織・人事考課・賃金・退職金などの人事制度の立案及び作成、運用上の指導や管理を行ないます。

労働・社会保険関係の諸手続

従業員の入社から退職に至るまでに発生する様々な書類を作成し、関係官庁等へ提出致します。

助成金の申請

各企業様に合った助成金をご提案し、申請までのプロセスを指導し、申請書類等の作成、申請の代行を致します。

要員計画の立案

企業様の採用・配置転換・リストラ等の要員計画の立案、求人内容の指導、ハローワークへの求人代行を致します。

社員相談

労働・社会保険関係における、従業員の方からのご相談を随時受け付けております。

本人に関することはもちろん、ご家族の方に関するご相談もお受け致します。

安全衛生

従業員の安全・衛生管理、健康管理等により労働災害や健康障害の防止のアドバイスや各種手続を致します。

給与計算

給与計算業務、勤怠管理業務、年末調整業務を致します。

年金の相談・請求

年金に関するご相談や、裁定請求に関する手続きを、ご依頼者に代わり作成・提出致します。